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Las mejores ideas surgen en tiempos de crisis

Cómo decía Einstein: “La creatividad nace de la angustia”. Tomado de https://latinmoney.net/las-mejores-ideas-surgen-en-tiempos-de-crisis/ Muchas veces nos encontramos en medio de situaciones que nos exigen un alto nivel de creatividad. Pensamos y pensamos, pero nada. Hacemos esfuerzos por dar con soluciones ingeniosas, pero nada. La pregunta es: ¿De dónde surgen las ideas creativas? ¿De dónde surge la […]

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La gestión del error

Tomado de: https://www.ambitojuridico.com/noticias/informe/educacion-y-cultura/la-gestion-del-error Actualmente, a los directivos, jefes o líderes se les capacita para afrontar efectivamente todos los retos que su rol implica; reciben conocimientos de management, comunicación asertiva, liderazgo, manejo efectivo del tiempo, resolución de conflictos, y hasta de meditación. No obstante, en pocas oportunidades se les entrena para visualizar y manejar de una […]

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Claves para identificar el talento interno y potenciarlo

Más allá del conocimiento técnico, cada colaborador posee una habilidad innata que lo identifica y lo hace único e irrepetible, ¿cómo saber cuál es y cómo ayudarle para desarrollarla? En un ambiente laboral conviven diferentes profesiones, personalidades, historias,  gustos y estilos de vida. Este entorno es el escenario ideal para conocer más a fondo quién […]

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Las 5 habilidades de un vendedor exitoso

Siempre me he preguntado…¿Cuales son aquellas habilidades en ventas que si las desarrollo al máximo me harían despegar y marcar la diferencia?. En su libro «Ventas 101: Lo que todo vendedor de éxito necesita saber»  ZigZiglar hace mención a esta cuestión, refiriéndose a que «con estas habilidades podrás construir un negocio, una vida, una familia, […]

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5 pilares de la felicidad organizacional

Tomado de Capitalhumano.com.co Hablamos con José Miguel Caro Lasso, Chief Happiness Officer (CHO) en Plurum, acerca de los pilares de la felicidad organizacional. Si recopilamos la información disponible en La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) y el DANE, para el caso de Colombia, el 80% de los colaboradores se siente insatisfecho […]

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Seis tipos de personas que es bueno tener cerca (y otros seis de los que es mejor alejarse)

Buscar un grupo de referencia adecuado no solo nos hace más felices sino que también ayuda a alcanzar el éxito Tomado de https://elpais.com/elpais/2019/09/04/buenavida/1567583504_785506.html Imagina por un momento que eres J. R. R. Tolkien y acabas de esbozar la que será la épica obra El señor de los anillos. Si tuvieras la oportunidad de confiarle tu […]

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La gestión del conocimiento (GC) en las organizaciones

Las empresas afrontan un cambio de paradigma: de la gestión productiva a la gestión del talento. Tomado de https://psicologiaymente.com/empresas/gestion-del-conocimiento-organizaciones Desde finales del siglo XX hasta nuestros días, la principal fuente de creación de riqueza económica es el conocimiento. Se ha considerado que la principal fuente de ventajas competitivas de una organización reside en lo que […]

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Test: ¿es usted un buen jefe?

Tomado de https://www.capitalhumano.com.co/desarrolloorganizacional/test-es-usted-un-buen-jefe/ El 75% de las razones por las que los empleados abandonan una empresa tiene que ver con el liderazgo del gerente. Es importante que invierta en las personas adecuadas para el trabajo, por lo que este test le ayudará a saber si sus líderes están gerenciando bien. Dado que los gerentes tienen […]

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Contacto visual y comunicación no verbal: todo empieza con una mirada

El contacto visual es una de las herramientas más potentes de la comunicación no verbal Tomado de https://www.analisisnoverbal.com/contacto-visual-y-comunicacion-no-verbal/ El contacto visual es una de las herramientas más potentes de la comunicación no verbal, y el punto de partida de la escucha activa. Funciona como un interruptor: enciende y apaga nuestra conexión con los demás, y […]

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